Blogs
Toepasselijk recht in de praktijk: heeft het gewone werkland de voorkeur?
Een tijdje geleden schreef collega Vera Kuepers over het toepasselijke recht in internationale arbeidsverhoudingen (hier terug te lezen). Maar hoe […]
Lees meer
WIA-beslissing te laat: schadelijk of profijtelijk voor werkgevers?
UWV loopt momenteel flink achter in de beoordeling van WIA-aanvragen. Werkgevers vinden het vaak frustrerend dat de WIA-beslissing zo lang […]
Lees meer
Mag een werknemer stiekem een gesprek opnemen met de werkgever?
In de dagelijkse arbeidsrechtpraktijk zien wij meer en meer dat gesprekken door werknemers heimelijk worden opgenomen. In bijna alle gevallen […]
Lees meer
Heeft de statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (5)
In een reeks van in totaal zes blogs, zetten we uiteen wanneer een statutair bestuurder op basis van de “Regeling […]
Lees meer
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Wanneer mag je hier gebruik van maken?
Eerder bespraken wij de rechtsgeldigheid van het concurrentiebeding. Uit de praktijk blijkt dat het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde […]
Lees meer
Een ambtenaar noemt collega’s en leidinggevenden in een WhatsApp-groep ‘vuile honden’: ontslag?
Na de invoering van de Wnra per 1 januari 2020 geldt voor een groot deel van de ambtenaren het gewone […]
Lees meer
Het concurrentiebeding: kan ik mijn werknemer hier altijd aan houden?
Vaak gebruiken werkgevers een (standaard) concurrentiebeding in hun arbeidsovereenkomsten. De werknemer ondertekent vervolgens deze arbeidsovereenkomst, zonder zich bewust te zijn […]
Lees meer
Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (4)
In een reeks van in totaal zes blogs, gaan we in op de vraag wanneer een statutair bestuurder op basis […]
Lees meer
Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (3)
In een reeks van in totaal zes blogs staan wij stil bij de vraag wanneer een statutair bestuurder op basis […]
Lees meer
Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (2)
In een reeks van zes blogs staan wij stil bij de vraag wanneer een statutair bestuurder op basis van de […]
Lees meer